企业竞争的核心是人才竞争，员工没有执行力就没有竞争力。

为进一步提高巨秀木门生产团队的执行力、凝聚力和战斗力，有效落实公司的各项管理制度，保障公司的生产经营顺利完成。近日，巨秀木门组织了一场《真正的执行》培训活动，公司生产团队参加了此次培训。

此次培训特邀绘笙集团万娇老师作为培训主讲人。培训期间，万娇讲师结合工作实际就员工执行力、工作效率、工作质量等方面内容展开讲解。并以具体生产实践为范例，就如何提升执行力进行了深度分析，为参训人员带来知识的“大餐”。

巨秀木门负责人谈到，此次培训旨在打造高效、优质的执行力文化，坚决根除不思进取，工作作风轻浮，只求过得去，不求过得硬的思想意识。让管理制度在落实的过程中实现不择不扣的执行，高效地完成公司的各项生产经营目标，保障交货周期的稳定和产品的优良品质。

据了解，为了提升培训效果，培训还特别加入了员工互动环节。万娇老师通过布置现场作业和课后作业的形式，与员工积极互动，活跃现场气氛，充分调动了培训人员参与的积极性。台下的员工踊跃发言，畅谈自己对执行力的看法以及如何将今日学习的内容运用到实际工作中去。

培训是企业员工成长成才的有效途径。一直以来巨秀木门都将员工的成长与发展放在首位，通过引进培训资源，搭建培训平台来增强员工综合素质，提升知识、技能水平，打造一支高效执行团队，为巨秀木门的发展注入源源不断的动力。